tag:haluc.net,2008:/tensyoku//84 2008-04-12T18:02:33Z 転職に関する情報をお届けするサイトです。あなたの適職・転職を探すためのお手伝いをします。 Movable Type 3.35 tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.920 2008-04-12T03:21:12Z 2008-04-12T18:02:33Z

転職する前にやっておきたいことがいくつかあります。 職を探すといっても、会社の雇...

転職する前にやっておきたいことがいくつかあります。 職を探すといっても、会社の雇用形態も時代の変化とともに多種多様化してきています。 労働者側と企業側とでは、それぞれの求める姿が違っているようです。 そんな中での、転職は年々難しくなってきています。 ここ最近では、派遣労働者の業務についての問題などが、 テレビなどでよく取り上げられています。 このような状況の中で、私たちはどのようにして職を探していけばよいのでしょうか。 仕事を探すときには、生きがいを感じる仕事かどうか、 自分の能力に見合った給料であるのか、など自分の希望する仕事に 対する最低条件を考えていかなければなりません。 労働市場の状況や自分を取り巻く環境、さらには自分の能力などをしっかりと 自己分析しておくことが、スムーズに転職をすすめる為にはたいへん重要です。 自己分析だけでなく、人脈を使うのも１つの手段。 転職には今まで培ってきた信頼関係も大きく関係してきます。 いままで自分が培ってきた信頼関係の賜物であり、 自分だからこそ採用してもらえたという財産になります。 希望する会社の情報を収集し、給与、休暇、福利厚生、手当てなど、 自分の希望条件を満たす職を探すことが大切です。 仕事をすることで得られる給料は、生活をしていく上でなくてはならないものですから、 いままでの家計の収支を計算しておくことも大切です。]]> tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.919 2008-03-29T01:12:00Z 2008-03-29T06:20:43Z

転職には自己分析をすることがポイント。 転職で大切な事は、自分自身ををどれだけ理...

転職には自己分析をすることがポイント。 転職で大切な事は、自分自身ををどれだけ理解出来ているかという事です。 仕事は何を基準に選べば良いのか。 ほとんどの人が迷っていることだと思います。 なぜなのでしょうか？ その理由は、誰しも自分自身のことが良く分らないないなのです。 自分の事を把握できているならば、適する仕事が何なのかも分っていて、 仕事探しもスムーズに進めることが出来るはずです。 自己分析は、性格や能力の分析だけではありません。 今まで生きてきた過程を振り返り、自分の経験をしてきたことを再確認できるということでもあります。 自己分析とは、専門家が行うような難しいものではありません。 しかし、ただ思うことではなくて、いろいろと紙に書くことで、 いままで気づかなかった事が見えてきます。 自己分析をすれば自分自身の今まで気付かなかった事が見えてくるはずです。 転職のサポートになるはずです。 自己分析は自分ひとりでも出来ないことはないのですが、 自分を客観的に見ることははなかなか難しいもの。 特に自分のいやな短所には普段から目をつぶりがちですから、 ほとんど気付くことは不可能でしょう。 仮に自分を客観的に見ることが出来たとしても、それは自分の目線でしかないのです。]]> tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.918 2008-01-25T12:22:48Z 2008-01-25T12:37:03Z

近年日本では終身雇用という考え方がだんだんと薄れ、 転職を繰り返しながらキャリア...

転職を繰り返しながらキャリアアップをしていくという人が増えています。 特に新卒学生が就職してから、２・３年で転職をする傾向が特に増えています。 では実際に転職しようと思った時には何をどのようにすればよいのでしょうか？ 最初に必要なのは、転職活動と職探しの流れを把握すること。 転職のきっかけは様々ですが、仕事を変わろうと意識し始めた時に 最初にすべきことは、何故転職したいのか？を整理することです。 今までの自分の仕事内容、キャリアを振り返って、 自分の好きなこと・嫌いなことを整理して、 これから自分が身に付けたいものは何なのかを考えます。 自分の進みたい方向を検討することは非常に重要。 今までしてきた仕事の内容、身につけてきたスキル、 そしてこれからのなりたい自分をあわせて整理することで、 方向性が見えてきます。 方向性が定まった時から職探しのスタートです。 求人情報を集め気になる会社を絞り込んでいきます。 行きたい会社が見つかったら、自己PRポイントを整理してレジュメを作成し応募。 応募の前には、面接や試験の準備もしっかりしておく必要もあります。 内定をもらうことができたら、いまの会社の退職する日を決めて上司に退職願いを提出しましょう]]> tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.923 2007-11-25T03:09:36Z 2007-11-25T03:44:53Z

新しい会社に就職が決まったならば、転職する際にしなくてはならない事があります。 ...

転職する際にしなくてはならない事があります。 まず最初に在籍している会社を円満退職することです。 会社に在籍していた期間が長かった人はもちろんのこと、 在籍期間が短かかった人でも退職する時には、 職場の人たちに迷惑を掛けないように退職することが大切です。 まず直属の上司にその意思を伝えます。 退職の2ヶ月前には報告するのが理想です。 そして1ヵ月半前には退職日についての相談をします。 退職が決定すれば、期間的に少なくとも30日前には退職願を提出するようにします。 さらに10日前にはすべての取引先への挨拶等、 引継ぎがすべて完了するようなスケジュールを組みます。 会社から貸与されているすべての物品を返却するのは退職日当日です。 その日までには、自分の机、ロッカー、下駄箱や社用車などがきちんと掃除されて、 片付いているかどうか忘れ物がないかどうかを確認しましょう。 これら引継ぎ作業はしっかりと日程を組んで漏れの無いようにします。 しかし、退職する時に一番ネックになるのは、上司に対して退職の意思を伝える事だと思います。 退職の意思を伝える時に大切なのは自分の意思がしっかりと固まっていることです。]]> tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.922 2007-11-24T03:09:36Z 2007-11-24T03:33:55Z

インターネットや求人情報誌など求人情報はたくさんあるので、 その大量の求人情報の...

転職活動をスタートする際には、まずは効率よく求人情報を集めることが、 転職活動を成功させるための重要なポイントの１つです。 まずは自分にとって絶対にゆずれない条件をいくつかピックアップすることをおすすめします。 自分が次の仕事を決めていく時に、これだけは絶対にゆずれないポイントを絞っておくだけで、 希望している条件と合致する仕事を見つけやすくなります。 具体的な募集要項の各項目については、 仕事内容・会社の雰囲気のほか給与面・通勤場所など、 できるだけ具体的に考えておく必要があります。 たとえば、求人情報に表示されている給与は、通常は特別な表記が無い限り、総支給額になります。 その総支給額から税金や保険料が、だいたい20％程度差し引かれることを頭に入れておかなくてはなりません。 社会保険完備という表記の場合、次の４つのことを指します。 雇用保険、労災保険、年金、健康保険のことです。 これらの保険は、就業する条件によって加入できない場合もあるので、 自分でも保険や年金の制度を勉強しておくことをおすすめします。]]> tag:haluc.net,2007:/tensyoku//84.921 2007-11-23T06:50:24Z 2007-11-23T06:51:28Z

仕事の情報は、新聞の折込広告、求人情報誌、街頭のフリーペーパー、 ハローワークへ...

仕事の情報は、新聞の折込広告、求人情報誌、街頭のフリーペーパー、 ハローワークへ出向くなどの方法でたくさんある求人情報を集めることができます。 一番効率よく求人情報を集めるには、やはりインターネットのようです。 インターネットを利用して仕事の情報を集める人が最近は増えています。 検索サイトで「求人情報」というキーワードを入力してみると、 非常に多くの求人情報サイトがヒットします。 インターネット上で提供されている転職支援サービスには「登録型」と「スカウト型」の２つがあります。 転職支援サービスの違いをまずは理解してから、自分の希望するサービスを選択することが大切です。 まず１つ目「登録型」というサービスは、転職支援サービス会社のホームページ上から登録します。 このサービスは比較的大手の転職支援会社が行っているサービスです。 登録後は、その転職支援会社のキャリアコンサルタントとの 個別面談を行って希望する仕事を探していきます。 キャリアコンサルタントとの個別面談をすることで、 希望に合致した企業を紹介してくれます。 個人面談では、いままでの仕事内容、身につけたスキル、 希望する仕事、さらに給与や休日などの待遇面も相談にのってもらうことが可能です。 「スカウト型」はインターネット上の「ヘッドハンティング」のようなもので、 事前に自分の職務経歴や希望の職種などを登録し、企業からのアプローチを待つ形のものです。 自分の進むべき方向がしっかりと決まっていて、なりたい仕事がはっきりとしている場合や、 現在の仕事と同じような職種を応募している企業を探している場合は、このスカウト型を利用した方が効率的です。